PG TRANS

Мені не оформили документи дистанційно, вимагали приїхати особисто. Після приїзду довелося прожити місяць на базі (Домброва Горниця, вулиця Рудна 43) власним коштом. Обіцяли роботу з Польщі на цей час, але роботи не знайшлося. Відпрацював у них три тижні. У процесі з'ясувалося, що потрібно завантажувати та розвантажувати машини електронавантажувачем, а палети тягати вручну. Якщо розвозиш продукти магазинами, то працюєш з роклей. Робочий зв'язок відключили через 5 днів, користувався лише своїм. Режим праці та відпочинку повністю контролюється керівниками, вказують, де паркуватись, найчастіше на узбіччі. Відпочинок 45 годин також відбувається на майданчику без умов (ні води, ні туалету). Авансу не дають. Як тільки повідомив, що звільняюся, один із керівників заявив, що раз йду, то гроші мені не потрібні. На телефонні дзвінки не відповідав, документи на звільнення були оформлені лише після погроз звернутися до трудової інспекції та через електронну пошту. Брешуть усі – Загура, Довгань, Куркін. При моєму звільненні Куркін сказав, що нічого не знає і не в курсі справи, хоча при влаштуванні на роботу запевняв, що у них пристойна фірма, і вони не дурять. У результаті це шарашкіна контора, керівники – шахраї. Фірма скоротилася, залишилося лише кілька автомобілів. Будьте обережні! Багато водіїв, як і я, не отримали своєї зарплати, і я змушений був звернутися до трудової інспекції Кракова.

У компанії ACPL знову провели ребрендинг і зараз набирають нових працівників. Рекомендую обходити цю фірму стороною.

Ви дійсно використовуєте таку гуму для роботи в Європі? Як таке можливо? І що на це говорять німецька та французька поліція?

Компанія перебуває у боргах, рахунки заарештовані, зарплату не виплачують. Постійно вигадують причини, щоб уникнути виплат. Усі проблеми перекладатимуть на вас. Якщо бажаєте працювати безкоштовно, влаштуйтеся до них!

Хочу донести до керівництва цієї компанії, що водії у них зовсім не безграмотні та недалекі люди, як вони вважають. Насправді ситуація зовсім інакша. Якщо ви вважаєте, що можна обманювати працівників і не виплачувати їм чесно зароблені гроші без наслідків, це велика помилка. Ви порушуєте всі можливі закони країни, в якій ведете свою діяльність, і про людяність у вашому випадку не може бути й мови.